5S adalah metodologi manajemen tempat kerja asal Jepang—Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin)—yang bertujuan meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keamanan melalui penataan lingkungan kerja yang terorganisir, bersih, dan disiplin. Di Indonesia, konsep ini sering disebut 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Berikut adalah penjelasan lengkap dari setiap tahapan 5S: 1. Seiri (Ringkas/Sort): Memisahkan barang yang diperlukan dari yang tidak diperlukan. Barang yang tidak terpakai disingkirkan atau dibuang untuk mengurangi hambatan di area kerja. 2. Seiton (Rapi/Set in Order): Menata barang-barang yang diperlukan agar mudah ditemukan, digunakan, dan dikembalikan ke tempatnya semula. Biasanya melibatkan penggunaan label atau penandaan. 3. Seiso (Resik/Shine): Membersihkan area kerja, peralatan, dan mesin secara rutin. Langkah ini juga berfungsi sebagai bentuk inspeksi untuk mendeteksi potensi kerusakan al...